Empresa y derechos humanos : ¿porqué cada vez adquieren más importancia? / Ángel Fraile
By: Fraile, Ángel
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Material type: 
ArticleDescription: páginas: 30-36.Subject(s): Recursos humanos | Derechos humanos | Modelos de negocios | Compañías | InnovaciónDDC classification:
In:
Harvard Deusto business reviewSummary: La aprobación unánime, el 16 de junio de 2011, por parte del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas, de los Principios Rectores de Naciones Unidas para Empresas y Derechos Humanos ha supuesto un punto de inflexión y un cambio de enfoque en el posicionamiento de las empresas en lo relativo a la gestión de los derechos humanos. A partir de la aparición de este marco, el binomio empresas-derechos humanos ha pasado al primer plano de la agenda pública, obteniendo una notoriedad global que no había tenido hasta el momento, y las empresas han empezado a ajustar sus políticas y procedimientos a estos nuevos Principios Rectores, que atribuyen con claridad la obligación del Estado de proteger los derechos humanos y la responsabilidad de las empresas de respetarlos, además de describir el derecho de las víctimas a tener acceso a la reparación.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Publicación Periódica - Hemeroteca
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Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.42 (Browse shelf) | No.242 Febrero 2015 (16/02/2015) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R030324 |
La aprobación unánime, el 16 de junio de 2011, por parte del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas, de los Principios Rectores de Naciones Unidas para Empresas y Derechos Humanos ha supuesto un punto de inflexión y un cambio de enfoque en el posicionamiento de las empresas en lo relativo a la gestión de los derechos humanos. A partir de la aparición de este marco, el binomio empresas-derechos humanos ha pasado al primer plano de la agenda pública, obteniendo una notoriedad global que no había tenido hasta el momento, y las empresas han empezado a ajustar sus políticas y procedimientos a estos nuevos Principios Rectores, que atribuyen con claridad la obligación del Estado de proteger los derechos humanos y la responsabilidad de las empresas de respetarlos, además de describir el derecho de las víctimas a tener acceso a la reparación.
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